Auf der Grundlage unserer Werte, wie ein respektvoller Umgang, gegenseitige Wertschätzung, Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und die Anerkennung von Diversität, formuliert der Verhaltenskodex verbindliche Verhaltensregeln, zu deren Einhaltung sich alle festangestellten und anderen Beschäftigten der Sächsischen Staatstheater verpflichten.

Der Verhaltenskodex soll denjenigen Beschäftigten Sicherheit geben, die sich in irgendeiner Art und Weise diskriminiert und benachteiligt fühlen. Ihnen stehen innerhalb des innerbetrieblichen Beschwerdemanagements Ansprechpartner*innen zur Verfügung, an die sie sich vertrauensvoll und verlässlich wenden können.

Den Verhaltenskodex gilt es in der täglichen Arbeit miteinander zu leben. Er wird Gegenstand jedes Vertrages mit festangestellten Beschäftigten, Gästen (Solist*innen, Regisseur*innen, Choreograf*innen), Aushilfen und anderen Beschäftigten sein. Die Führungskräfte als auch die Verantwortlichen des innerbetrieblichen Beschwerdemanagements in ihrer Vorbildrolle werden inhaltsbezogen geschult und kommunizieren den Verhaltenskodex in ihren Abteilungen.

Der Verhaltenskodex wird vom Gesamtpersonalrat mitgetragen.